Thị trường lao động: Tuyển dụng nhiều, nghỉ việc cũng nhiều

Thống kê sơ bộ từ các trung tâm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho thấy những biến động lớn của tình hình sản xuất kinh doanh dẫn tới biến động về lao động việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tăng, nhưng số người nghỉ việc cũng tăng cao.

Nhu cầu tuyển dụng thống kê từ 14.300 lượt doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 82.600 chỗ làm việc - Ảnh: FALMI

Tuyển dụng quý 1-2024 khoảng 82.600 người

Cụ thể, thông tin từ bản tin của Cục Thống kê TP.HCM cho thấy trong 2 tháng đầu năm 2024, cứ có 10 doanh nghiệp tham gia thị trường thì có 14 doanh nghiệp rút khỏi thị trường. Điều này ảnh hưởng tới tình hình

Nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp phân theo mức lương quý 1-2024 - Ảnh: FAMIL

Về dự kiến nhu cầu nhân lực quý 2-2024 theo FALMI, TP.HCM cần khoảng 75.500-77.000 chỗ làm việc, trong đó ngành thương mại chiếm đến gần 23%, dịch vụ thông tin, tư vấn và khoa học - công nghệ chiếm 12,5%, bất động sản chiếm 9%, ngành điện tử và công nghệ thông tin khoảng 6,5%, ngành cơ khí khoảng 5%...

Còn theo khảo sát của FAMIL tại 1.443 doanh nghiệp về dự kiến nhu cầu tăng/giảm lao động trong quý 2-2024, có 42/1.443 doanh nghiệp trả lời dự kiến tăng 155 lao động và có 23/1.443 doanh nghiệp trả lời dự kiến giảm lao động với số lượng là 548 người.

Nhận định về biến động lao động, bà Nguyễn Hoàng Hiếu - giám đốc FALMI - cho biết dự kiến tăng, giảm lao động sẽ tập trung ở các doanh nghiệp trong khu vực ngoài nhà nước. Tỉ lệ lao động tăng chiếm 99,45%. Tỉ lệ lao động giảm chiếm 99,83%. 

Kết quả khảo sát cho thấy các doanh nghiệp trong khu vực nhà nước ổn định hơn và không có biến động nhân sự.

Sinh viên ngành vi mạch - bán dẫn chưa nhận bằng đã được nhận làm việc

Hầu hết các sinh viên của 29 đội từ các trường đại học tham gia cuộc thi Thiết kế vi mạch cho đô thị thông minh 2023 do Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM chủ trì đều là những nhân tố nổi bật, mang đến cuộc thi những dự án mang tính ứng dụng cao.